Целевое обучение
Целевое обучение – это обучение в вузе или учреждении СПО по договору о целевом обучении с заказчиком целевого обучения.
Гражданин Российской Федерации может заключить договор о целевом обучении с одним заказчиком (работодателем).
Заказчик обязан оказывать обучающемуся меры поддержки в период обучения и после окончания обучения трудоустроить его.
Гражданин обязан освоить образовательную программу и отработать 3–5 лет.
Нововведения, предусмотренные новым механизмом целевого обучения, заключаются в следующем:
✔заказчики формируют и публикуют в открытом доступе предложения о заключении договоров о целевом обучении;
✔граждане подают заявки на заключение договора о целевом обучении в соответствии с предложениями заказчиков;
✔договор о целевом обучении с гражданином, поступающим на обучение, заключается после зачисления;
✔при подготовке к заключению договоров о целевом обучении и заключении таких договоров используется Единая цифровая платформа в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России»;
✔при поступлении на обучение или во время обучения по образовательной программе гражданин вправе заключить договор о целевом обучении только с одним заказчиком;
✔договором о целевом обучении может быть предусмотрено прохождение гражданином практической подготовки у заказчика или работодателя;
✔заказчик может установить требования к успеваемости гражданина.
Минобрнауки России для всех заинтересованных сторон публикует разъяснения (их можете найти по ссылке https://minobrnauki.gov.ru/action/targeted_training/ для ВПО, по ссылке https://de.firpo.ru/o/mp/CO/?ysclid=lx94lm33bt764493497 для СПО):
✔ процедуры поступления на обучение на места в пределах целевой квоты;
✔ условий заключения договоров о целевом обучении;
✔ обязанностей сторон договора о целевом обучении;
✔ существенных условий договора о целевом обучении;
✔ процедур взаимодействия образовательных организаций с заказчиками целевого обучения;
✔ процедур формирования конкурсных списков, проведения конкурса и зачисления на места в пределах целевой квоты;
✔ санкций в случае отказа заказчика или гражданина от заключения договора о целевом обучении;
✔ вопроса о предоставлении мер поддержки гражданину в период обучения;
✔ возможности удовлетворения кадровой потребности путем привлечения граждан на условиях целевого обучения.